قيمتنا
الدرس الأول:
موظفونا هم مواردنا القيمة.
تتمتع شركة المافيار ببيئة يشعر فيها جميع الموظفين بالتقدير. بما أن الموظفين يلعبون دورهم بشكل جيد كجزء من هيئة المفيار ويسعون جاهدين لتحقيق أهداف التميز التنظيمي، تحاول المنظمة أيضًا أن تجعل موظفيها يشعرون بالتقدير. أصواتهم مسموعة ومقدرة. أنها تنمو في بيئة صحية. ويكبرون مع أسرهم كعائلة المافيار الكبيرة ودون أي تمييز في بيئة عملهم.
الدرس الثاني:
إدارة تسويق الطاقة
ويحدث مفهوم الكفاءة في إدارة الموارد وطريقة توزيع الطاقة، ويظهر مفهوم الفعالية أثناء الطلب على الطاقة. في الوقت الذي تنتقل فيه إدارة سوق الطاقة من فترة العرض إلى فترة الطلب. يتحول نهج العرض إلى نهج الطلب. وفي أوقات مختلفة، تتغير ظروف مناطق الإمداد وطرق النقل. ومن المهم أن تتمكن الشركات التي تتمتع بالإدارة السليمة والبصيرة من الحفاظ على دورة الطاقة من مصدر الإنتاج إلى مكان الاستهلاك.
الدرس الثالث:
ثقافتنا الطاقة للجميع
و نعتقد أن اسم منظمتنا “المفيار” يعادل إمدادات الطاقة في العالم. نحن معروفون كرجل أعمال ناجح في سوق الطاقة وفي صناعة النفط. نحن نولي أهمية قصوى لرأسمالنا البشري ونقوم بالأعمال التجارية باستخدام العلاقات الجيدة بين الدول. يتم تذكر اسم المنظمة جيدًا دائمًا. وهذا هو الطريق الذي سلكناه ونواصله بكل فخر. وباعتبارها شركة قطرية، تُعرف شركة المافيار بأنها “مزود الطاقة العالمي” في الشرق الأوسط أو العالم كله. في البر أو البحر أو في أسوأ الظروف الإقليمية، دائمًا مع الشركة الأم، قطر للطاقة. نحن مع المستهلكين.
مكان لمركز عالمي للطاقة شعارنا هو “الطاقة للجميع”.
سوف يتذكرنا الجميع بثقة وشهرة عالمية. ستكون علامة المافيار التجارية رائدة في مجال إمدادات الطاقة المستدامة والمساعدات الإنسانية.